Вопрос юристу 

Нет, не имеет. Правовые основания предоставления свободного от работы дня в неделю регулируются частью второй статьи 265 Трудового кодекса Республики Беларусь и Инструкцией о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 июня 2014 г. № 34 (с изменениями, вступившими в силу с 1 января 2024 г.).

Пунктом 2 Инструкции установлен ряд условий, при наличии которых предоставляется свободный день в неделю:

в семье работника воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до восемнадцати лет либо трое и более детей в возрасте до шестнадцати лет;

работник в этой рабочей неделе занят на работе пять или шесть рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в статьях 112–114 Трудового кодекса с учетом положений пункта 6 Инструкции;

другой родитель (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье является занятым в соответствии с пунктом 8 Инструкции.

Пунктом 8 Инструкции установлен исчерпывающий перечень видов занятости другого родителя для целей предоставления свободного от работы дня в неделю.

Если в полной семье один из родителей осуществляет деятельность, при которой уплачивается налог на профессиональный доход, другому работающему родителю дополнительный свободный от работы день в неделю с 1 января 2024 г. не предоставляется.