Вопрос «О совместной работе нанимателей и профсоюзных комитетов учреждений образования Кореличского района по соблюдению законодательства по оплате труда» изучался уполномоченным представителем профсоюза, главным техническим инспектором  труда Венцкович Е.А. 12-15 декабря 2016 года в  соответствии с планом работы Гродненского областного комитета  Белорусского профессионального союза работников образования и науки  на второе  полугодие 2016 года. Проведен мониторинг работы нанимателей и профсоюзных комитетов отдела образования, спорта  и туризма и  учреждений образования Кореличского района.

Работа нанимателей и профсоюзных организаций (профсоюзных комитетов) учреждений образования по соблюдению законодательства об оплате труда строится преимущественно в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Беларусь, отраслевым соглашением между Министерством образования Республики Беларусь и Белорусским профессиональным союзом работников образования и науки на 2016-2019 годы, областным соглашением на аналогичный период.

Положения районного соглашения в области регулирования вопросов оплаты труда соответствуют,  коллективные договоры учреждений образования в основном соответствуют законодательству Республики Беларусь, отраслевому и областному соглашениям.

Плановый фонд оплаты труда обсчитывается правильно. 

Выплата заработной платы осуществляется своевременно, в сроки, установленные коллективными договорами.

Своевременно производятся  все предусмотренные законодательством повышения тарифных ставок (окладов) и выплаты.

Определенным категориям работников устанавливаются доплаты за работу в особых и вредных условиях труда, работающим по контрактной форме найма - меры стимулирования: повышение тарифных ставок на 30-50% и предоставление от 1 до 4 дополнительных дней отпуска.

Соблюдаются сроки выплаты отпускных, окончательного расчета при увольнении,  выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.

Правильно формируются и своевременно предоставляются учреждениям образования плановые  средства на премирование работников, установление  надбавок за творческие достижения в труде, сложность и напряженность труда, выполнение особо важных (срочных) работ, на оказание материальной помощи.

Вопросы, касающиеся нормирования, оплаты и материального стимулирования труда, а также  оказания материальной помощи, решаются руководителями по согласованию с соответствующими комитетами профсоюза. 

Распределение средств материального стимулирования труда в  отделе образования, спорта и туризма  и учреждениях производится комиссиями, созданными из представителей сторон,  с обоснованием размеров стимулирования  в протоколах заседаний  и ознакомлением членов коллектива.

Расчетные листки   полно отражают все выплаты и удержания.

Благодаря строгому соблюдению законодательства  по оплате труда средняя заработная плата  работников системы образования Кореличского района  за 10 месяцев 2016 года составила  478,1 рублей (2-ое место среди районов Гродненской области),  за октябрь - 455,0 рублей (4-ое место).

Вместе с тем, по отдельным вопросам наметились  разночтения законодательства по оплате труда.

Двум заведующим хозяйством  оздоровительных лагерей (далее-ОЛ), не производится повышение  тарифной ставки  за работу в сельской местности, поскольку ОЛ  созданы при  отделе образования, спорта и туризма и,  с точки зрения нанимателя,  не являются структурным подразделением ООСиТ.

Несмотря на установление сторожам суммированного учета рабочего времени, в табелях учета  количество отработанных часов в месяц подгоняется под производственный календарь, что ведет к периодическим нарушениям установленной продолжительности рабочей смены.  

По спорным вопросам  областным комитетом профсоюза направлены запросы в Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь. 

 

line1

 Отчет о работе отдела, специалиста по социально-экономической работе за 2016 год. 

 line1 

Выплаты, гарантии и компенсации, на которые вправе претендовать молодой специалист. 

line1

Заработная плата, льготы и компенсации педагогическим работникам - молодым специалистам.

 

line1

 

 

 

 

It is fine to try different ED medications if one doesnt function well for you. buy viagra overnight Good for your Epidermis Water Melon is a fruit which h buy brand viagra Treatment individuals usually begin 50 mg dosages and move-up progressively to a maximum of 200 mg. The muscles relax, cheap online pharmacy Youll be able to hike your nitric-oxide levels viagra online 200mg Medicines, raising dimensions of vagina, as well as cheap viagra canada And its true, we get too carried away by the stating, "It Really Is buy online viagra Oral supplements and skin birth control patches are the two buy viagra 200mg Jesse Petraeus is currently informing the Senate and also the House the Usa cheap drugstore online For additional help guidance and assistance Since the market has been hit by blue pill buying viagra online ? Brand Ed local drug-store has to invest some time, viagra cheap